Coronavirus zentral verfügbar sind, unter anderem auch
Fragen und Antworten (FAQ).
Die Mehrzahl der Mitarbeiter, die ihre jeweilige Tätigkeit
auch von daheim aus durchführen können, arbeitete mo-
bil von zu Hause. Die Reisetätigkeit wurde auf ein Minimum
reduziert. Arbeitsbesprechungen fanden möglichst nur im
virtuellen Raum statt. Größere interne und externe Veranstaltungen
wurden vorsorglich verschoben, abgesagt oder
digital übertragen. Dazu gehörten auch größere Kundenveranstaltungen,
die als Online-Seminare stattfanden. Auch
das jährliche Treffen der Sicherheitsbeauftragten in Deutschland
fand als digitaler Weiterbildungstag statt.
An den Standorten senkten nicht nur strenge Hygiene-
und Abstandsregeln, sondern auch die verstärkte Nutzung
des mobilen Arbeitens das Risiko, Infektionen von außerhalb
in den jeweiligen Standort hereinzutragen. Damit diente
das mobile Arbeiten nicht nur dem Schutz der Mitarbeiter, die
von zu Hause arbeiten können, sondern vor allem auch
dem Schutz der Mitarbeiter, die aufgrund ihres Tätigkeitsprofils
weiterhin am jeweiligen Standort arbeiteten.
Ergonomie
Das Thema „Ergonomie“ stand 2020 nicht nur beim mobi-
len Arbeiten im Fokus, sondern vor allem auch im Hinblick
auf manuelle Tätigkeiten mit schweren Lasten oder Arbeiten,
die gleichmäßig über einen längeren Zeitraum durchgeführt
werden. Um Verletzungen und Spätfolgen vorzubeugen,
investierte ALTANA unter anderem weiter in Hebehilfen.
ECKART installierte beispielsweise am Standort in Painesville
eine Hebevorrichtung im Lagerbereich, mit der Mitarbeiter
schonender und sicherer Transport- und Reinigungsvorgänge
durchführen können.
Auch durch den Einbau einer Ultraschallzentrifuge am
Standort Wackersdorf reduziert sich der manuelle Reini-
94 Sicherheit und Gesundheit
Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz haben
bei ALTANA oberste Priorität. 2020 ist es uns gelungen, die
Zahl der gemeldeten Arbeitsunfälle an unseren Standorten
weiter deutlich zu reduzieren und damit unsere ambitionierten
Sicherheitsziele einmal mehr zu erreichen.
Einige Standorte zeichnen sich ganz besonders durch
ihre Arbeitssicherheit aus: BYK Tongling und ELANTAS Beck
India in Pimpri sind seit mehr als zwölf Jahren unfallfrei. Seit
mindestens zehn Jahren ohne Unfall ist der Standort ECKART
Zhuhai. Mehr als fünf Jahre ohne Unfall sind die Standorte
ELANTAS Tongling (neun Jahre), ACTEGA Foshan (acht Jahre)
sowie ECKART Suisse (fünf Jahre). Mehr als drei Jahre un-
fallfrei sind ACTEGA do Brasil (Santana de Parnaíba), BYK USA
(Chester) und ELANTAS Zhuhai. Weitere Zahlen und Fakten
dazu finden Sie im Konzernlagebericht ab Seite 70 ff.
Maßnahmen im Zuge der Coronavirus-
Pandemie
Bei der Bewältigung der Corona-Pandemie konnten wir
im Berichtsjahr auf einer bereits etablierten Sicherheitskultur
aufsetzen. Die Tatsache, dass sich das Virus bislang an keinem
unserer Standorte größer ausgebreitet hat, zeigt, dass
wir nicht nur die richtigen vorsorglichen Maßnahmen beschlossen
haben, sondern dass diese von unseren Mitarbeitern
weltweit auch mit sehr viel Selbstdisziplin umgesetzt
werden.
Von Beginn an wurden Krisenstäbe sowohl auf Konzern-
ebene als auch auf Geschäftsbereichs- und Gesellschafts-
ebene gebildet und eine klare Entscheidungs- und Kommunikationsstruktur
geschaffen. Je nach Lage und Situation
wurden zeitnah wichtige Entscheidungen getroffen und Rahmenbedingungen
definiert. ALTANA richtete im Intranet
eine Übersichtsseite ein, auf der alle relevanten Informationen,
Regelungen und Empfehlungen zum Umgang mit dem