Die Kraft von langfristigem Denken und Handeln
 

„Wenn ich morgens hier in das Gebäude komme, dann fallen mir vor allem zwei Begriffe ein: Umsicht und Weitblick.“ Martin Babilas, CEO von ALTANA, schaut auf das helle, weitläufige Atrium der Unternehmenszentrale von ALTANA. Seit 2016 führt er den weltweit tätigen Spezialchemiekonzern aus Wesel. „Für mich stehen diese Begriffe exemplarisch für die Haltung, mit der wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten, auch in herausfordernden Zeiten.“ Wie diese Haltung im Arbeitsalltag Gestalt annimmt, zeigt sich an vielen Standorten des Konzerns in aller Welt.

Mit Umsicht für Stabilität sorgen
Nana Fang leitet die Qualitätskontrolle von ECKART im chinesischen Jinan. In ihrer Rolle verkörpert sie die ruhige Hand und den wachen Blick, die es braucht, um Kunden Produkte von gleichbleibender, hochwertiger Qualität zu liefern. „Stabilität hat für mich viel mit Erfahrung und Fachkenntnis zu tun. Als wir 2024 Teil der Unternehmensgruppe wurden, habe ich diese Stärken bei ALTANA erkannt.“ Es habe sich bereits im Integrationsprozess gezeigt, dass notwendige Veränderungen dann funktionieren, wenn sie vorausschauend angegangen werden und auf einem tragfähigen Fundament aufbauen. Aus dieser Grundlage heraus wächst andernorts auch der Mut, neue Schritte zu wagen. Denn für Yogaraj Nabar, Vice President Commercial & Technology bei ELANTAS in den USA, ist ein Aspekt besonders wichtig: „Teams erbringen ihre beste Leistung, wenn sie in einem verlässlichen Umfeld verankert sind und auf einer starken Grundlage aufbauen können, die sowohl eine konsistente Umsetzung als auch kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht.“ Er empfindet es als Privileg, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. „Als Führungskraft ist es meine Verantwortung, mein Umfeld aktiv mitzugestalten und die Werte vorzuleben, die unser Unternehmen prägen: Menschen zu ermutigen, neue Wege zu gehen und gemeinsam Innovationen voranzubringen.“ 

Mit Weitblick Fortschritt gestalten 
Ben Lux, Chief Technology Officer von ACTEGA, sieht die Innovationskraft von ALTANA als Taktgeber: „Unsere Forschung und Entwicklung konzentriert sich auf Technologien und Produkte, die zu nachhaltigem Fortschritt beitragen. Das macht nicht nur uns stark. Auch unsere Kunden und Geschäftspartner profitieren von unserem Know-how und unseren Innovationen.“ Damit dies so bleibt, investiert ALTANA auch in den Nachwuchs und bildet zukünftige Fachkräfte aus. Lea Rosendahl, angehende Chemielaborantin bei BYK, blickt zuversichtlich auf ihre Zukunft im Unternehmen: „Ich stehe beruflich am Anfang und habe hier dennoch den Freiraum, eigene Ideen einzubringen. Besonders motiviert mich, dass ich dazu beitragen kann, Produkte zu verbessern und noch nachhaltiger zu machen.“

Diese Einblicke und Erfahrungen verdichten sich zu dem, wofür das Unternehmen steht: ALTANA ist ein Ort, wo Kontinuität auf Wandel trifft. Stabilität und Fortschritt schließen sich hier nicht aus. Vielmehr bilden sie die Grundlage des Erfolgs: Neues entsteht aus dem Antrieb, Bestehendes besser zu machen, und Wachstum aus der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.