Projektmanager (m/w/d) Qualitätsmanagement
Standort: Wesel bei Düsseldorf
Verantwortlichkeiten
- Globale Einführung von branchenspezifischen Managementsystemen (z. B. MAQMSR)
- Projektmanagement von funktionsübergreifenden / regionalen Projekten zum Qualitätsmanagement und zur kontinuierlichen Verbesserung
- Entwicklung der deutschen Organisation im Bereich Qualitätsmanagement durch Schulung und Coaching von Qualitätsinstrumenten
- Unterstützung des Qualitätsmanagements und des Corporate-Excellence-Programms (Lean Six Sigma) im Rahmen der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Problemlösung
Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal www.altana.jobs. Wir freuen uns auf Sie!
BYK-Chemie GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie bei Tier-1- oder Tier-2-Zulieferern
- Know-how in der Leitung großer regionaler Projekte (funktionsübergreifend sowie für die Dauer von mindestens einem Jahr), idealerweise in der Prozessharmonisierung
- Lean- oder Six-Sigma-Qualifikation sowie Ausbildung in IATF und/oder MAQMSR vorteilhaft
- Fließendes Business-Englisch sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Change-Management-Fähigkeiten und die Ausdauer, um in einer komplexen dezentralisierten Organisation Einfluss zu nehmen
- Erfahrung in der chemischen Industrie sowie einem multikulturellen Umfeld von Vorteil
- Fähigkeit, spezifische Industriestandards in einer wertschöpfenden Weise zu übernehmen, die unser Geschäftsmodell unterstützt
- Analytische Fähigkeiten und Prozessmanagement
- Fähigkeit, Arbeitssitzungen virtuell zu moderieren
Unser Plus
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:
- vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
- konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
- eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
- attraktive Systeme der Altersversorgung
- ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
- flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
- ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot
Stellennummer:
#269
Gesellschaft:
BYK-Chemie GmbH
Standort:
Wesel
Über uns
BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in das weltweit größte digitale Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
