Konzernlagebericht Produkte Sicherheit und Gesundheit Umwelt Personal Gesellschaftliches Engagement Konzernabschluss 89
nisch untersuchen und über gesunde Ernährung informieren
können. Zum Beispiel bietet der ELANTAS Standort in
Hamburg an diesem Tag den Mitarbeitern zusätzliche Herz- /
Kreislauf- und Schilddrüsen-Untersuchungen an.
Weltweit können Mitarbeiter zudem aus einem viel-
seitigen Sport-, Ernährungs-, Fitness- und Entspannungsprogramm
wählen, das an vielen Niederlassungen ganzjährig
zur Verfügung steht.
werden jedes Jahr gemeinsam Maßnahmen definiert und in
die Praxis umgesetzt.
Am ACTEGA Standort in Grevenbroich wurde ein spezielles
Coaching zum Thema „Verhaltensbasierte Sicherheits-
kultur“ mit einem externen Partner durchgeführt. Dieses Konzept
hat das Ziel, eine nachhaltige Bewusstseinsänderung
bei den Mitarbeitern herbeizuführen. Im Fokus stand, neben
anderen Schwerpunkten, das Thema „eigenmotiviertes
und eigenverantwortliches Handeln“. Angesichts der überaus
positiven Resonanz werden wir diese oder vergleichbare
Formen des Coachings auch an anderen Standorten durch-
führen, um das dortige Sicherheitsverhalten kontinuierlich
zu verbessern.
Gesundheitsschutz
Zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes wurden Investi-
tionen vor allem zur Verringerung von flüchtigen organischen
Verbindungen (VOC) in der Raumluft der Produktionsgebäude
durchgeführt. Hier erzielten BYK in Kempen,
die ELANTAS Standorte in Hamburg, Quattordio und Zhuhai,
ACTEGA in Foshan sowie ECKART am Standort Güntersthal
im Berichtsjahr deutliche Fortschritte. Mithilfe von geschlossenen
Systemen, optimierten Absaugeinrichtungen beziehungsweise
Automatisierungsmaßnahmen konnten die entsprechenden
Emissionen erheblich reduziert werden.
An mehreren Standorten wurden die ergonomischen Bedingungen
verbessert. So wurden beispielhaft Lade- und
Hebevorrichtungen für verschiedene Arbeitsvorgänge mit
schweren Behältnissen und Apparaten an den ECKART
Standorten in Painesville, Louisville, Pori und Güntersthal sowie
bei ELANTAS in Quattordio errichtet. Dadurch werden
manuelle Tätigkeiten reduziert und Muskel-Skelett-Erkrankungen
verringert.
An vielen Standorten weltweit haben sich jährliche Gesundheitstage
etabliert, an denen Mitarbeiter sich medizi-