Mitarbeitervertretung

ALTANA respektiert und schützt das Recht ihrer Beschäftigten auf gewerkschaftliche Betätigung und Kollektiv-Verhandlungen. Grundsätzlich haben alle Mitarbeiter, auch an den internationalen Standorten, die Möglichkeit, sich gewerkschaftlich zu organisieren. In Deutschland ist der Konzernbetriebsrat Ansprechpartner für alle gesellschaftsübergreifenden Angelegenheiten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und deren frühe Einbindung in Entscheidungsprozesse sind uns wichtig. Viele mitarbeiterbezogene Regelungen, wie z. B. unser Talent Evaluation Process, werden in gemischten Projektteams aus Personalabteilung und Betriebsrat gemeinsam erarbeitet.