Fortschrittsmitteilungen zum Global Compact
Unterstützungserklärung
Vorwort Dr. Matthias L. Wolfgruber
Menschenrechte
Principle 1 | Unterstützung und Achtung | Einflussbereich Unternehmensmanagement, Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit |
Principle 2 | Sicherstellung, dass sich das eigene Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen | Lieferantenbeziehungen, Supply-Chain- Management |
Arbeitsnormen
Principle 3 | Wahrung der Vereinigungsfreiheit und wirksame Anerkennung des Rechts zu Kollektivverhandlungen | Selbstverpflichtungen, Arbeitnehmer- vertetung |
Principle 4 | Abschaffung jeder Art von Zwangsarbeit |
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Principle 5 | Abschaffung der Kinderarbeit | Wahl der Rohstoffe, Unterstützung von Bildungsintiativen |
Principle 6 | Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung | Compliance Management System, Verhaltenskodex |
Umweltschutz
Principle 7 | Unterstützung eines vorsorgenden Ansatzes im Umgang mit Umweltproblemen | Umweltmanagementsysteme |
Principle 8 | Ergreifung von Schritten zur Förderung eines verantwortungsvolleren Umgangs mit der Umwelt | geänderte Produktion, technische Moderniserung, Programme und Ziele |
Principle 9 | Hinwirkung auf die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien | Management, Produktinnovationen, Einsatz nachwachsender Rohstoffe |
Korruptionsbekämpfung
Principle 10 | EintretengegenalleArtenderKorruption, einschließlich Erpressung und Bestechung | ComplianceManagementSystem, Verhaltenskodex, Legal Compliance |
