Ferner respektieren und schützen wir die Menschenrechte sowie die Rechte unserer Beschäftigten, z. B. auf gewerkschaftliche Betätigung und Kollektivverhandlungen. Alle Formen von Zwangsarbeit und Kinderarbeit bekämpfen wir und engagieren uns gegen jede Form von Diskriminierung.

ALTANA fördert zudem gut qualifizierte Nachwuchskräfte – wir sind uns ihrer Wichtigkeit fur unseren zukünftigen Unternehmenserfolg bewusst. Deshalb haben wir uns Anfang 2009 freiwillig verpflichtet, eine gerechte Behandlung und Entlohnung unserer Praktikanten einzuhalten. Als Lohn wurde ALTANA mit dem Gütesiegel der Initiative Fair Company des Wirtschaftsmagazins „Junge Karriere“ ausgezeichnet.

Die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens beginnt bei der Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter. Indem wir verantwortungsvoll mit den bei uns beschäftigten Menschen umgehen, ihnen Perspektiven aufzeigen und in der von Offenheit geprägten Welt von ALTANA Arbeits-, Sozial- und Ethikstandards verankern, beeinflussen wir auf lange Sicht auch das Lebensumfeld unserer Mitarbeiter – an allen unseren Standorten, weltweit.

Als Arbeitgeber können wir die gesellschaftlichen Verhältnisse also bereits auf diesem Weg ein Stück weit mitgestalten und zum Positiven verändern. Dieser Verantwortung ist sich ALTANA bewusst und will hierzu seinen Beitrag leisten.