
Fragen und Antworten
Wir beantworten Ihnen auf dieser Seite häufig gestellte Fragen rund um das Thema Bewerbung und Stellenausschreibungen.
Kann ich mich auf mehrere Stellen parallel bewerben?
Ja, dies ist generell möglich. Sobald Sie ein Benutzerkonto erstellt haben, können Sie dieses nutzen, um sich gleichzeitig auf verschiedene Stellen im Unternehmen zu bewerben.
Was kann ich tun, wenn ich meine Login-Daten vergessen habe?
Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, so können Sie direkt auf der Startseite des Job-Portals ein neues Passwort beantragen. Dieses wird Ihnen dann an die angegebene E-Mail-Adresse zugeschickt.
An wen richte ich meine Bewerbung?
Ihre Bewerbung auf eine im Job-Portal ausgeschriebene Stelle können Sie direkt an den Ansprechpartner richten, welcher in der Stellenausschreibung genannt ist. Informationen zu den zuständigen Ansprechpartnern bei einer Initiativbewerbung finden Sie hier.
Welche Art der Bewerbung wird bevorzugt?
Über die Zusendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem freuen wir uns sehr. Der Weg über unser Online-Bewerbungssystem ist der für beide Seiten einfachste und sicherste Weg der Bewerbung. Alternativ sind aber auch eine Bewerbung per Post oder E-Mail möglich.
Welche Auswahlverfahren werden innerhalb des Bewerbungsprozesses eingesetzt?
Innerhalb des Bewerbungsprozesses finden persönliche Gespräche mit den zuständigen Kollegen/Kolleginnen aus dem Personal- und Fachbereich statt.
Bei den Auswahlverfahren von Auszubildenden setzen wir z.T. auch standardisierte Auswahlverfahren (wie z. B. Tests) ein.