ALTANA bietet besonders talentierten, leistungsfähigen und leistungswilligen Nachwuchskräften mit verschiedenen Personalentwicklungsprogrammen die Möglichkeit, sich intensiv auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten.

Die insgesamt 5 regionalen DP´s (Regional Development Programs) in Asien, China, USA, Italien und Deutschland werden überwiegend in Landessprache durchgeführt. Das internationale MDP (Management Development Program) setzt sehr gute Englischkenntnise und Mobilität voraus.

Unser Entwicklungsprogramm CDDP Innovation richtet sich vor allem an Nachwuchskräfte mit naturwissenschaftlichem Hintergrund und ist im Gegensatz zu unseren anderen Programmen mit einer Versetzung auf eine andere Stelle verbunden. 

Neben der persönlichen Weiterentwicklung bieten die Programme hervorragende Networking-Möglichkeiten mit Kollegen aus anderen Einheiten aber auch mit dem oberen Management. Die Besichtigung der verschiedensten ALTANA Standorte ermöglicht einen Einblick in die unterschiedlichen Aktivitäten innerhalb des Konzerns. Von der Vernetzung innerhalb des Unternehmens profitieren unsere Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele und Bewältigung der täglichen Aufgaben. Darüber hinaus stellt die Programmteilnahme eine interessante Möglichkeit der Beruflichen Entwicklung dar.