Eine professionelle Führungspersönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass sie die Potenziale ihrer Mitarbeiter erkennt, sie gemäß ihrer Stärken fordert und in ihrem Entwicklungspotenzial fördert. Sie hat die Fähigkeit „proaktiv“ und zukunftsorientiert mit Veränderungen umzugehen und lebt eine offene und partnerschaftliche Kommunikation.

An sechs aufeinander aufbauenden Trainingstagen (verteilt über ca. 6 Monate) erarbeiten und trainieren die Teilnehmer gemeinsam die Erfolgsfaktoren eines ziel- und menschenorientierten Führungsstils.